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监测收支职员体温

    为增强职员收支管控事情，，高铁公司要求各项目部接纳关闭式治理，，在项目入口设置门卫值班室，，对进入办公区域和工地现场的职员天天两次监测体温。。。。。
。同时，，高铁公司组织开展全员排查，，重点排查近期来往湖北地区职员及身体不适职员，，形成“一项目一名册”动态羁系模式，，并对排查情形逐日汇总上报。。。。。
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    疫情爆发以来，，高铁公司第一时间组建防疫攻坚队，，并要求各项目参建单位准时对办公区、聚会室、走廊及其他公共设施装备举行消毒，，对重点公共区域举行单日多次擦拭消毒。。。。。
。针对复工后接触机械装备按键职员较多的现真相形，，高铁公司要求各项目参建单位除了增添消毒次数外，，必需在机械装备旁准备免洗洗手液等物品，，在指定区域设置放弃口罩接纳垃圾桶，，真正把疫情防控事情做到细腻化、精品化。。。。。
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对办公区域举行消毒

    为避免职员群集导致交织熏染，，高铁公司要求各项目参建单位中的外地务工职员自行带餐，，同时在建设工地增设微波炉，，切实做好后勤包管事情。。。。。
。针对外地返工职员，，各项目参建单位提前统计用餐需求，，食堂备餐分装后，，由各施工小组组长到食堂取餐带回，，组织职员分批疏散就餐。。。。。
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    为确保各项目实时复工建设，，针对防疫物资紧缺问题，，高铁公司增强统筹，，协调购置防护口罩、消毒液、一次性手套、体温计等，，包管一段时间内项目复工的物资供应。。。。。
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图/文：高铁公司  王俊然